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CENTRAL DE CERVEJAS APOSTA EM JOVENS RECÉM-LICENCIADOS

A Sociedade Central de Cervejas e Bebidas (SCC) lançou novas edições de dois programas destinados a recém licenciados, reforçando o seu compromisso de aposta nestes jovens e possibilitando oportunidades extraordinárias de carreira na Empresa e no grupo Heineken, seu accionista.

A Sociedade Central de Cervejas e Bebidas (SCC) lançou novas edições de dois programas destinados a recém licenciados, reforçando o seu compromisso de aposta nestes jovens e possibilitando oportunidades extraordinárias de carreira na Empresa e no grupo Heineken, seu accionista.

Actualmente, e até ao dia 5 de Abril, estão abertas as candidaturas dirigidas a jovens recém licenciados para dois programas independentes: o IGP (International Graduate Programme) e “Do you want to be a CEO”, que realiza a segunda edição.

O IGP oferece aos candidatos a oportunidade de darem o primeiro passo numa carreira internacional, num Programa de desenvolvimento em que, durante dois anos, vão passar por 4 países, em 4 placements de 6 meses cada um, em diversas áreas, trabalhando com 170 marcas. Este programa irá permitir aos candidatos o desenvolvimento de uma carreira internacional nas áreas de Marketing e Vendas, Finanças, Operações e Recursos Humanos, ganhando uma visão transversal do negócio.

O programa “ Do you want to be a CEO?”, que na primeira edição no ano passado se revelou um sucesso, visa a integração na SCC, durante um ano, de recém-licenciados, para um desenvolvimento intensivo nas áreas de Marketing e de Vendas, passando pelas Equipas de Sales Information & Forecast, Off Trade, On Trade, Marketing Beer Mainstream, Marketing Water, entre outras. Os candidatos deverão ter um ADN comportamental muito específico: Drive, Pace & Urgency, Winning, Working Together, Inspiring Others e Vision. Cada um dos CEO’s Trainees seleccionados será CEO do seu projecto, com responsabilidades reais pela conquista dos seus objectivos. Com o tempo, estas responsabilidades vão crescendo, para daqui a uns anos, estarem preparados para serem verdadeiros CEO’s. Once a CEO... Always a CEO!

Ambos os programas foram apresentados esta semana em Coimbra pelo CEO da SCC, Alberto da Ponte, à margem do ciclo de reuniões da Comissão Executiva que este mês teve lugar na cidade dos estudantes.

Neste âmbito a SCC está a realizar apresentações em diversas Universidades, dando a conhecer ambos os programas, como uma oportunidade única de construir uma carreira de sucesso.

Segundo Isabel Moisés, Directora Geral de Recursos Humanos e Comunicação Interna da Sociedade Central de Cervejas e Bebidas, “A SCC tem feito uma grande aposta em jovens recém licenciados, garantindo oportunidades em várias Áreas da Empresa, dentro e fora do País. Acreditamos que iniciativas como estas são benéficas para o desenvolvimento do Talento Português. As novas edições destes programas vão garantir o desenvolvimento de recursos humanos a nível nacional e internacional, o que se vai reflectir em profissionais mais experientes e com uma mentalidade mais aberta, e por isso bastante preparados para enfrentar os desafios da competitividade nacional e internacional.”

Para saber mais sobre os dois Programas e respectivas candidaturas, visite os sites: www.centralcervejasbebidas.pt (Área de Recursos Humanos)
www.graduates.heinekeninternational.com

 

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